Ziekteverzuim van medewerkers levert organisaties financiële en sociale nadelen op. In deze training verschaffen we u inzicht in de belangrijke rol van de leidinggevende in het proces rondom ziekteverzuim en re-integratie. U leert hoe u invulling aan deze rol kunt geven door het opzetten en uitdragen van duidelijke regels rondom ziekteverzuim en re-integratie en door het aanleren van vaardigheden in het voeren van de diverse gespreksvormen.

• Rol van de leidinggevende, P&O en bedrijfsarts
• Zes soorten gesprekken rondom ziekteverzuim en re-integratie (ziekmelding,  contact houden, re-integratie, werkhervatting, frequent kort verzuim, SMT)
• Doel, do’s en don’ts per gesprek
• Voorbereiding op het gesprek
• Oorzaken van ziekteverzuim
• Verzuimpreventie
• Plan van aanpak opstellen