Persoonlijke coaching

Coaching is een intensieve vorm van begeleiding, met als doel medewerkers te helpen in hun ontwikkeling. Door mensen doorlopend een spiegel voor te houden en te voorzien van feedback helpen we ze bij het vinden van antwoorden om goed te kunnen functioneren. Op deze manier worden persoonlijke en organisatiedoelstellingen gemakkelijker en met meer voldoening behaald.

Waarom kiezen voor persoonlijke coaching?

Mensen bevinden zich in hun werksituatie soms op een punt van waaruit ze in hun eentje niet verder komen. Persoonlijke coaching door een coach van VMR Training en Coaching is dan een goede keuze. Persoonlijke coaching gaat dieper dan alleen het opdoen van kennis en het oefenen van vaardigheden en kan zich op uiteenlopende thema’s richten. Enkele voorbeelden:

• iemand merkt dat hij ergens tegenaan loopt (hij zoekt naar de juiste manier om zijn medewerkers te motiveren na een reorganisatie);
• iemand blijft hangen in oude gedragspatronen (neemt na een burn-out toch weer te veel hooi op zijn vork);
• bepaalde gedachten of overtuigingen belemmeren iemand bij het behalen van zijn doelen (durft geen ‘nee’ te zeggen, uit angst asociaal gevonden te worden);
• iemand vraagt zich af in welke richting hij zijn loopbaan wil sturen (wel of niet een leidinggevende functie gaan vervullen?).

Aanpak persoonlijke coaching

Persoonlijke coaching start vaak met een gesprek tussen een medewerker en diens leidinggevende of bijvoorbeeld een P&O medewerker, waarin de behoefte aan coaching wordt geuit. Vervolgens vindt een intakegesprek plaats tussen de coach van VMR en deze medewerker (de coachee). In sommige gevallen is ook de leidinggevende hierbij aanwezig. In dit gesprek staan de aanleiding voor de coaching, de concrete hulpvraag en de gewenste resultaten centraal.

De coach en de coachee stellen samen een coachingscontract op. Hierin staan afspraken over de samenwerking, waarover beiden hun commitment uitspreken. Na goedkeuring door de opdrachtgever gaat het coachingstraject daadwerkelijk van start.

De VMR visie op persoonlijke coaching

VMR Partners ziet persoonlijke coaching als het leren leren van de coachee. De coach en coachee brengen samen de uitgangssituatie (het vertrekpunt) in kaart, onder andere op het gebied van visie, ervaringen, waarden, overtuigingen en vaardigheden. De coachee is hierin leidend.

Coaching is een reis, waarbij de coachee het stuur in handen heeft. De coach faciliteert de coachee zijn eigen kwaliteiten vrij te maken of verder uit te bouwen. De coach gaat ervan uit dat de coachee alles wat hij nodig heeft in essentie al in zich heeft, prikkelt hem en daagt hem uit om meer te doen dan hij zelf denkt te kunnen.

De aanleiding om te gaan coachen is een werkgerelateerde, individuele hulpvraag van de coachee. Door de verschillende achtergronden en ervaring van de coaches van VMR Partners, bieden we elke coachee een passende coach.

Meer informatie

Bel VMR Training en Coaching: tel. (0318) 64 32 22 of vul het contactformulier in.